Cet été, la Fédération équestre européenne (EEF) a lancé une nouvelle série de concours de saut d’obstacles dits de développement, comprenant des épreuves par équipes d’un genre nouveau. Aujourd’hui, l’organisation continentale a annoncé ce matin que ce concept serait désormais étendu au dressage. “L’objectif de l’EEF est clairement de nourrir la croissance et l’accessibilité des sports équestres, et ces nouvelles compétitions de développement sont essentielles à cet égard. Les concours par équipe EEF Evolution offrent un nouveau format d’épreuves par équipes accessibles à des CSI de niveaux inférieurs (2*, 1* et Jeunes) permettant aux chevaux et cavaliers d’acquérir de l’expérience”, rappelle l’EEF dans un communiqué publié ce jour.

Ce format a déjà été lancé en saut d’obstacles avec des compétitions dans trois catégories. Le premier événement a été organisé avec succès début juin à Bozhurishte, en Bulgarie. En dressage, les équipes seront formées de couples évoluant en catégories Poneys, Enfants, Juniors et Jeunes Cavaliers ou Seniors. Elles peuvent être composées de cavaliers de différentes nationalités afin d’encourager la camaraderie et l’apprentissage partagé dans les différentes catégories de compétition. Dans la lignée des épreuves de saut d’obstacles, le format de dressage sera testé lors d’événements prévus en 2022 avec l’ambition de créer une série complète avec une finale en 2023 sous la marque EEF Evolution Series. Rendez-vous est donné dès cette semaine à Tsaratsovo, également en Bulgarie. “Après le succès initial et l’enthousiasme suscité par le lancement de la ligue de saut d’obstacles, nous sommes ravis de développer ce concept en dressage et d’offrir aux cavaliers une nouvelle expérience de compétition collective”, se félicite le Néerlandais Theo Ploegmakers, président de l’EEF. “Nous sommes extrêmement reconnaissants envers les organisateurs qui ont accueilli ce nouveau format et soutenu son lancement cette année.”

Parallèlement au sport, “l’EEF Evolution League sera également un outil de formation clé pour les officiels, avec des opportunités spécifiques pour développer leur expérience et apprendre à travers des séminaires organisés et des programmes de mentorat”, conclut l’EEF.