Le Conseil des chevaux de Normandie, l’Association de formation et d’action sociale des écuries de courses (AFASEC) et Équi-ressources s’associent pour créer le label “EquuRES bien-être au travail”. Un outil nouveau, officiellement mis en place à partir de septembre 2023, pour “permettre la valorisation des professionnels équestres, de pallier la pénurie de main d’œuvre, améliorer l’employabilité et protéger les salariés”, selon les créateurs du label. Cette distinction concerne toutes les structures équines, mais aussi les institutions et entreprises de services de la filière. 

EquuRES bien-être au travail souhaite le partage collectif des critères de qualité vie au travail (QVT) et une sensibilisation des professionnels du secteur équestre à ces enjeux. Le label s’appuie sur quatre principes: l’engagement de l’entreprise à “se conformer avec le droit du travail et assurer le bien-être des salariés”, une attention particulière sur le recrutement pour “fidéliser les salariés et attirer de nouveaux talents”, la cohésion d’équipe au sein de l’entreprise pour “un environnement de travail propice à l’esprit d’équipe, aux échanges constructifs et à la bonne unité” et une attention particulière pour le respect des valeurs humaines afin de créer “une ambiance de travail positive basée sur l’écoute et le respect et aider les équipes à monter en compétences”. 

Les employeurs peuvent prétendre à être labellisés après un autodiagnostic en ligne sur le site www.travail.label-equures.com et une évaluation de la structure par un auditeur mandaté.